Ce post est pour aider ceux qui, comme nous au départ, ne savent pas grand chose du monde des finances et qui voudraient apporter un peu plus de réalisme à leurs personnages, leurs présentations.

La bourse de New-York se trouve au New York Stock Exchange. Elle ouvre du lundi au vendredi de 9h30 à 16h00, avec quelques exceptions comme lors de thanksgiving, etc. C'est durant ses heures que les traders et autres courtiers vendent, achètent et rachètent des actions cotés en bourse, donc public. À la base, plus une entreprise fait du profit, vaut chère, plus le cours de ses actions grimpent et l'inverse est aussi valable.

L'indice boursier de la bourse de New-York est le Dow Jones. Un indice boursier, c'est simplement une mesure statistique qui donne un estimée de la performance des actions au sein d'une bourse (si la tendance est vers la hausse, la baisse ou la stagnation). Ça va? Pas trop perdu? Donc, si l'indice boursier plante vers le bas et que votre personnage est financier, il risque de se jeter par sa fenêtre...

Que sont Dayton Fremont et le C.H. Silverman exactement? Ce sont des firmes d'investissements multinationales. Qu'est-ce qu'une firme d'investissement? Grosso modo, une firme qui se concentre sur les activités de marché (introduction en bourse, émission de dette, fusion/acquisition). Sans trop faire dans la controverse, on peut dire que les firmes d'investissements, sensées être expertes dans leur domaine, n'ont pas toujours été très regardantes quant à la qualité des produits qu'elles vendaient (actions, etc), n'hésitant pas à inonder les marchés de produits toxiques, sans oublier de se livrer à des opérations de blanchiment d'argent, fraudes fiscales, etc. Comme on dit, l'argent n'a pas d'odeur.

La hiérarchie au sein d'une firme/banque d'investissement, bien que ce n'est pas uniforme, voici une petite pyramide pour vous donner une idée :

PDG : Le patron des patrons, le dirigeant de la firme. Faut pas se le mettre à dos

Directeur : Dirige une section de la firme, un secteur

Vice-président senior : Assiste le directeur dans ses tâches, est souvent un vétéran de l'entreprise.

Vice-président : Occupe souvent une fonction de spécialiste, que ce soit pour créer des relations d'affaires, aller faire des rencontres, faire du marketing, développer des projets d'affaire, etc. C'est un premier rang de cadre en quelque sorte.

Associé : Premier niveau où on commence à se faire respecter au sein de la firme. On peut en détenir des actions particulière de la firme et le salaire devient particulièrement intéressant. Bravo!

Analyste : Fait des recommandations pour les courtiers, livre des analyses aux associés et vice-président. Est souvent perçu comme un singe qu'on doit faire travailler et qui obéira à bien des ordres.

Courtier : C'est le bon soldat, celui qui fait tourner la machine et qui se trouve tout en bas de la hiérarchie. Il passe le plus clair de son temps au téléphone et/ou devant son ordinateur à vendre des actions, gérer des portefeuilles de clients, etc. Il bosse très dur pour relativement peu, même s'il a droit à une commission! S'il se plante, sa sécurité d'emploi est nul.

Stagiaire : Pauvre vous... Souvent, ils sont encore aux études ou viennent tout juste de compléter. C'est les petits nouveaux, encore tous naïfs quand au monde qui les entoure. Certains les méprisent, d'autres les prennent sous leurs ailes. C'est à vous de voir! Une bonne recommandation peut vous ouvrir les portes de la firme.

Trois hauts comités : Conférence des directeurs, l’Exécutif et le comité de gestion. (il faut être vice-président senior ou directeur pour siéger.)